Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zarządzania Projektami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Zarządzania Projektami, który będzie odpowiedzialny za strategiczne planowanie, realizację oraz nadzór nad projektami w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołami projektowymi, monitorować postępy prac oraz zapewniać, że projekty są realizowane zgodnie z założonymi celami, budżetem i harmonogramem. Dyrektor Zarządzania Projektami będzie również odpowiedzialny za identyfikację ryzyk, zarządzanie zasobami oraz komunikację z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu dużymi i złożonymi projektami, umiejętność podejmowania decyzji oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest również znajomość metodyk zarządzania projektami oraz doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Do obowiązków będzie należało również rozwijanie i wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania projektami oraz szkolenie zespołów projektowych. Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i zasobami, a także szybko reagować na zmieniające się warunki i wymagania projektowe. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, z silnymi kompetencjami analitycznymi i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Zarządzania Projektami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie i nadzorowanie wszystkich etapów realizacji projektów.
- Planowanie i alokacja zasobów projektowych.
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników do zarządu.
- Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów projektowych.
- Współpraca z interesariuszami i zespołami międzydziałowymi.
- Wdrażanie i doskonalenie procesów zarządzania projektami.
- Szkolenie i rozwój zespołu projektowego.
- Zapewnienie zgodności projektów z budżetem i harmonogramem.
- Analiza efektywności projektów i wdrażanie usprawnień.
- Zarządzanie komunikacją i dokumentacją projektową.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub inżynierią.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu projektami.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PMI, PRINCE2, Agile).
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira).
- Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Orientacja na cele i efektywność działania.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Opowiedz o swoim największym wyzwaniu jako kierownik projektu i jak je rozwiązałeś.
- Jak zarządzasz ryzykiem w projektach?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie narzędzia wspierające zarządzanie projektami wykorzystujesz?
- Opisz swoje doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektowym.
- Jak komunikujesz się z interesariuszami projektu?
- Jakie są Twoje strategie na zapewnienie terminowej realizacji projektów?
- Jak rozwijasz kompetencje swojego zespołu?
